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学院召开2021年人才师资队伍建设工作会议

为深入学习贯彻中央人才工作会议精神,切实发挥高层次人才队伍在学院教育事业发展中的支撑作用,2021年12月9日,学院在行政楼五楼会议室召开2021年人才师资队伍建设工作会议。会议由党委书记田浩主持,人才工作领导小组成员、各二级院(部)党政主要负责人、高级职称教师代表、博士、青年教师代表、教务处负责人、科研处负责人、人事处负责人参加会议。

纪委书记张进林带领大家学习了中央人才工作会议精神。张进林指出,今年9月27日至28日,中央人才工作会议在北京召开,习近平总书记出席会议并发表重要讲话。这是新中国历史上第一次以中央名义召开的人才工作会议,是我国人才事业发展进程中具有深远意义的大事。总书记的重要讲话,从党和国家事业发展全局的高度,科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题,明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措,是指导新时代人才工作的纲领性文献,也为世界杯足球押注做好人才工作指明了方向、提供了遵循。

 

党委副书记、院长周春光作了题为《深化实施人才强校战略·推进世界杯足球押注高质量发展》的工作报告。周春光全面分析目前学院人才师资队伍建设工作现状、取得的成绩、存在的问题、面临的形势及今后的工作思路、目标任务、建设举措等。周春光强调,世界杯足球押注人才工作尽管取得了一些成绩,但人才强校战略还没有真正落地,高层次人才引进尚显乏力,竞相出彩的机制体制还没有真正形成,面对合格评估后的新形势、新任务、新挑战,世界杯足球押注要进一步加大人才培养力度、加快引进速度,努力建设一支政治强、高水平、专业化、讲奉献的一流人才队伍。

 

党委书记田浩作总结讲话。田浩指出,要深化思想认识,明确人才工作的重要性;要提升工作理念,牢固树立科学的人才观;要推进人才强校,开创人才工作的新局面。田浩强调,要根据学院发展和专业建设需要,突出重点,把握关键,切实做好人才引进、人才培养、人才使用、人才服务等各方面工作,要以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作全面加强人才队伍建设,力争在今后几年内,培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良的高水平人才队伍,为学院事业发展提供坚强有力的人才保障和智力支持。

 

会上,党委教师工作部对学院近期出台的人才引进、教师进修及“青蓝工程”的相关文件进行了解读。烹饪科技学院和世界杯足球押注管理学院分别代表二级院(部)介绍本单位人才师资队伍建设的经验做法。会议还举行了2022年高层次人才引进工作目标任务书签订仪式。

 

 


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